Consultoria Trabalhista
Consultoria Trabalhista Preventiva pontual ou mensal, com objetivo de responder a rotinas e procedimento de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos, esclarecer dúvidas pontuais e aconselhar a empresa, apontando sempre para a melhor solução.
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Ações Trabalhistas
Atuação na esfera judicial em defesa dos direitos e interesses do cliente através do assessoramento nas ações trabalhistas, bem como, acompanhamento processual com relatórios periódicos e gestão do contencioso trabalhista.
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Assessoria Jurídica Mensal
A Assessoria Trabalhista visa oferecer o suporte trabalhista completo à empresa, desde a consulta diária, elaboração de documentos, auxílio no cumprimento de obrigações legais, etc. Com a Assessoria Trabalhista Preventiva todas as leis e normas relativas à empresa são analisadas no intuito de orientar o empresário, reduzir riscos e a possibilidade de graves problemas judiciais, ou outros problemas pontuais que envolvam a relação de trabalho. São vários os benefícios, desde a diminuição de chances de ações trabalhistas até a melhoria das relações no ambiente de trabalho e redução de custos.
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Compliance
Desenvolvimento e Revisão de Programas de Compliance, também chamados de programas de conformidade e integridade, que são instrumentos de proteção à empresa, com o fim de mitigar riscos e problemas com irregularidades dentro das empresas. O Compliance busca incentivar que todos na empresa sigam um comportamento ÉTICO, de INTEGRIDADE, de respeito às políticas e procedimentos internos, bem como de cultura a boas práticas no ambiente de trabalho.
A empresa passa pela elaboração de ferramentas, que chamamos de pilares, tais como: Código de Conduta, Políticas Internas, Regulamento Interno, Auditoria, Controles Internos, Due Diligence, Gestão de Riscos, Treinamentos, Canal de denúncia e outros.
O programa de COMPLIANCE TRABALHISTA tem o foco na Gestão de Pessoas, em conformidade com a legislação e normas trabalhistas. Traz inúmeros benefícios, como a redução de processos trabalhista, identificação previa de riscos trabalhistas, melhor planejamento para a empresa, melhoria nas relações e ambiente de trabalho, redução de custos, entre outros.
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Elaboração de Regulamento Interno
O Regulamento interno é o documento que estabelece as regras contratuais da empresa, direitos e obrigações dos empregados. Estipula medidas e regras do dia a dia das empresas, tais como: Uso de Uniforme; Regras da empresa sobre faltas e atrasos; Banco de Horas; Uso de Equipamentos de Proteção Individual; Marcação no ponto, entre outras.
É um documento de defesa em eventuais ações trabalhistas. Auxilia na cultura positiva, na melhoria das relações de trabalho, engajando os empregados com as regras da empresa, e na padronização e crescimento da empresa.
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Elaboração de Código de Conduta
O Código de Conduta de uma empresa é o conjunto de regras, princípios e valores que deverão ser observados por todos que com ela se relacionam, empregados, fornecedores, colaboradores e terceiros em geral. O documento auxilia no processo da boa convivência entre os colaboradores uma vez que todos passam a entender as normas da empresa e a melhor maneira de agir de acordo com cada situação, e na imagem e reputação da empresa perante o mercado.
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Auditoria Trabalhista
A Auditoria tem como objetivo verificar os procedimentos adotados pela empresa relacionados às rotinas laborais, analisar tarefas e documentos, como registros de ponto, folhas de pagamento, entre outros. Analisar todos os riscos relacionados as rotinas laborais, de maneira a corrigir e evitar erros, prejuízos e desconformidades com a legislação.
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Gestão de Riscos
Análise e Gestão de Riscos Trabalhistas com adoção de medidas e políticas internas que tenham por objetivo minimizar os riscos e problemas trabalhistas, bem como reduzir o passivo trabalhista da empresa.
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Elaboração de Contratos
Análise, revisão e Elaboração Estratégica de Contratos. A empresa deve formalizar devidamente as contratações (Colaboradores, Prestadores de Serviços, PJ, Empresas Terceirizadas). Ter um bom contrato, em conformidade com a Lei, deixa a empresa muito mais segura.
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Treinamentos, Workshops e Palestras
Treinamentos, Workshops e Palestras com foco na Gestão de Pessoas.
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